機能紹介

スタッフを管理する

仕事を任せる
登録したスタッフに
仕事を任せましょう

仕事を任せる設定では、
スタッフの予定だけでなく、
現場や案件、タスクの
担当状況までまとめて管理できます。

誰が、いつ、どの仕事
担当しているのか。
会社全体で仕事の状況を
見える化することで、
担当者だけに頼らない
情報共有ができるようになります。

また、案件やタスクでは、
スタッフから提出された作業報告書も
あわせて管理できます。
日々の仕事の記録を
積み重ねることで、
進捗の確認や引き継ぎも
スムーズになります。

仕事を任せるでできること

仕事を任せるでは、
スタッフの予定や稼働状況を、
目的に合わせて管理できます。
まずは、
それぞれの機能を見てみましょう。

スケジュール

スタッフが登録した予定を確認できます。
日々の予定や空き状況を把握することで、 仕事の調整や確認がしやすくなります。

稼働案件

事業者が手配した案件を確認できます。
日時や担当状況を把握し、 作業報告書の提出や承認など、 案件ごとの業務を管理できます。

稼働タスク

期間を指定して登録されたタスクを確認できます。
準備作業や確認事項など、 案件とは異なる日々の作業も まとめて管理できます。

案件対応可能日

スタッフが「対応できます」と登録した日程を確認できます。
事業者は対応可能日を確認しながら、 案件の依頼やスタッフ配置を検討できます。

次のステップ

スタッフの予定や稼働状況を
確認できるようになると、
仕事の調整がしやすくなります。

次は、給与や外注費の
管理について見ていきましょう。

累計10,000現場!!
毎日職人を
手配してきたからこそ
わかる苦労

私たちは、
毎日40〜50現場で
人を手配しています。

だから、

利益が残らない苦しさも。

人が辞める怖さも。

仕事を断る悔しさも。

全部知っています。



だから、
この仕組みを作りました。

まずは見てください。

私たちが、
どんな想いで作ったのかではなく、

どんな仕組みを作ったのか。


安心は、
言葉では作れません。

仕組みでしか作れない。

その答えを、
ぜひ見てください。

何ができるかを見る 職人手配・現場管理・情報共有など、
できることを詳しくご紹介します。
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