スタッフ画面
事業者画面
材料費が上がる。 人件費が上がる。 ガソリンが上がる。 ナフサ価格が上がる。 社会保険も上がる。
でも、単価は簡単に上げられない。
頑張るほど利益が減る・・・
一人辞めた。 現場が止まる。 取引先に迷惑が掛かる。 信用を失う。・・・でも・・・
なのに・・・・・・受けられない。 人がいない。 協力会社も見つからない。 断るしかない・・・
頑張るだけでは、 もう変わらない。
でも、私たちは諦めていません。
変わるなら、
今しかない。
利益が減るなら。
利益が残る仕組みを考える。
人が足りないなら。
一社で抱え込まない。
仕事を断るなら。
つながりを増やす。
そして 経営を安心したいなら。
迷わず判断できる環境を作る。
そう。そのために必要だったもの。
それは、現場管理でもマッチングサービスでもない
会社の中と外を一つに繋ぐ
仕事をつなぎ、利益につなげる。
建設業の会社づくりプラットフォーム
それが
職人手配
なのです
私たちは、建設業の未来を支えるために、職人手配を作りました。
会社が続くための最低条件
気持ちは大切です。 でも、利益が残らなければ、この不安は何度でも繰り返されます。 だから私たちは、 利益が残る会社の共通点が何なのかを考えました。 まずは、今の会社の状況を見つめ直すことから始めてみませんか。
人に頼る会社ではなく
社員が辞めることは、防げません。 でも、会社の情報まで一緒に失う必要はありません。 だから私たちは、 仕組みで回る会社には共通点があると考えました。 まずは、仕事が人に残っているのか、会社に残っているのか。 そこから見つめ直してみませんか。
一社で抱え込まない会社へ
仕事はある。 でも、人が足りず断ってしまうこともあります。 だから私たちは、 受け続けられる会社には共通点があると考えました。 まずは、仕事を一社で抱え込んでいないか。 そこから見つめ直してみませんか。
情報に振り回されない会社へ
必要な情報を探すために、 何人ものスタッフへ確認する会社は少なくありません。 だから私たちは、 判断できる会社には共通点があると考えました。 まずは、必要な情報がすぐ見える状態になっているのか。 そこから見つめ直してみませんか。